劳务外包

    劳务外包作为一种新型的业务外包模式,是指企业提供厂房、设备、能源等固有资源,而把生产中的非核心的(如:生产线或流水线,物流和装卸等)生产任务外包给通过依法设立的正规的劳务服务机构, 筛选符合用工单位岗位要求的各类人员,并与劳动者建立劳动关系,实际用工企业与劳务服务机构签订《劳务外包合同》,劳务人员的薪酬设定及核算和发放、社会保险和福利、现场人员的组织安排和管理等一切繁琐性的事务全部由劳务公司负责承担和办理,用工企业和劳务人员只存在有偿使用关系,不存在劳动合同关系,这样可以达到提高企业效能,并在一定程度上降低企业成本,同时还有效的为企业规避用工风险。

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